1930 seneına gelindiğinde iş esenlığı ve eminği ile dayalı düzenlemeler degajelemiştir. Bu yıl akseptans edilen “Hıfzıssıhha Kanunu” ile karı ve çocuk işçilerin korunması, 50’ den bir tomar işçi çaldatmaıştıran sorunletmelerde hekim bulundurma zorunluluğu, elan heybetli ustalıkletmelerde ise revir ya da şifahane kurulması kadar düzenlemeler getirilmiştir. Bu şehadetname, iş esenlığı ve https://temel-isg92591.activoblog.com/32132301/büyülenme-hakkında-temel-iş-sağlığı-ve-güvenliği-eğitmi