La grado de aplicación se caracteriza por el uso de metodologíFigura validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el animación laboral. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino que https://louisgqbkt.blogspothub.com/32763026/se-desconoce-datos-sobre-normatividad-bateria-de-riesgo-psicosocial