Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://hamzaycwu462109.wizzardsblog.com/38554057/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan