El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier organización que busque mejorar su productividad. Este procedimiento holístico permite identificar las actividades clave de un rol, las capacidades demandadas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, diálogos con empleados y la https://minibookmarking.com/story21208535/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-proceso