Finalmente, es fundamental que las propuestas de prosperidad se documenten y se comuniquen a todos los niveles de la estructura. Esto garantiza que todos estén al tanto de los cambios y puedan adaptarse a ellos de guisa efectiva. Al Concretar estas responsabilidades, las organizaciones pueden comprobar de que los empleados https://alberto511urk1.wikirecognition.com/user