La doctrina procesal ha venido reconociendo que el tiempo en el que el trabajador permanece en los vestuarios antaño de comenzar oficialmente su excursión de trabajo no se considera tiempo de trabajo. Este sitio usa Akismet para acortar el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. Hacemos https://manleyp247xcf6.blog-eye.com/profile